2014年3月

中舘建設株式会社

「がんばれる企業人材育成」研修を実施しました


 中舘建設株式会社(本社 北海道名寄市風連町大町54、代表取締役 中舘克隆)は、北海道主催のコンサルティング派遣事業を活用し、人材育成や若手社員のモチベーションアップのための「がんばれる企業人材育成」研修を本社にて実施致しました。

 

 当社は、労働集約型産業である建設業にとって人材育成が大切な業務の一つと考え、社内研修会や資格取得に対する助成を積極的に行っております。今回の研修は、新卒社員や中途入社社員を迎える時期に、社員がコミュニケーションの重要性などを学ぶ機会を設けたものです。当日は、一般社団法人北海道未来総合研究所(本社 北海道札幌市北区北7条西1丁目2−6)の専任研究員 八島彰様から、ロールプレイングなどを交えて下記のご講義を頂きました。

 

  • 組織をまとめるリーダーシップ
  • 人が育つ職場、部下のやる気を引き出すコツ
  • 若手社員を伸ばすためのコーチング、全社を上げたコミュニケーション能力の向上
  • 経営戦略に対応した人材育成

 

 中舘建設株式会社は、経営理念の「技術・サービスの向上を図り、活力ある社会の実現に貢献する」を実現するために、社員育成の取り組みを今後も継続して参ります。

研修の様子

 

 

以上