厚生労働省の平成26年度「若者応援宣言企業」に認定されました

　中舘建設株式会社（本社　北海道名寄市風連町大町５４、代表取締役　中舘克隆）は、厚生労働省が若者の採用・育成に積極的な企業として認める「若者応援企業」として宣言し、昨年に引き続き本年も認定されましたのでお知らせ致します。

「若者応援企業」とは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者（35歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小・中堅企業として、厚生労働省が認めた企業です。

　当社では現在、若手の採用を積極的に進めており、直近3年間で8名の方が仲間に加わりました。先輩社員の指導をはじめ、資格取得までの費用を会社で負担する制度もあり、社員をみんなでバックアップできるよう、その方に合わせた取り組みが行われています。

【宣言・認定基準】

1　学卒求人など、若者対象のいわゆる正社員求人をハローワークに提出すること

2　「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること

3　次の就職関連情報を開示していること

　・社内教育、キャリアアップ制度等

　・過去３年度分の新卒者の採用実績及び定着状況

　・過去３年度分の新卒者以外の正規雇用労働者（35歳未満）の採用実績と定着状況

　・前年度の有給休暇および育児休業の実績

　・前年度の所定外労働時間（月平均）の実績

4　労働関係法令違反を行っていないこと

5　事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと

6　新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと

7　助成金の不支給措置を受けていないこと

　当社は職員の定着率が高く、長く働ける職場だと自負しております。今後中舘建設では、向上心を持ち意欲のある若者の採用・育成により一層取り組んで参ります。

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以上